Директор HR Fashion агентства Modnoe Buro.
По образованию — психолог, имеет 15-летний опыт работы карьерного консультирования мидл- и топ-менеджеров.
По образованию — психолог, имеет 15-летний опыт работы карьерного консультирования мидл- и топ-менеджеров.
Автор блога и курса по построению персонального брендинга в профессии. С 1998 г. по 2009 гг. работала директором по персоналу в Dzintars, Kanzler, АСТ.
Агентство Modnoe buro специализируется на подборе, обучении и развитии персонала в fashion-индустрии.
Агентство Modnoe buro специализируется на подборе, обучении и развитии персонала в fashion-индустрии.